BrightOwl Loader Loading

Wissenschaftliche_r Angestellte_r Junior - Germany  

Company managed [?] Still accepting applications

Posted on : 22 December 2017

Project Description

Diese Position ist mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit im Rahmen eines Projektes vorerst auf ein Jahr befristet zu besetzen. Eine Aufstockung der Arbeitszeit auf 100% ist möglich.

Am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf ist in den letzten acht Jahren ein differenziertes Mentoring-Programm aufgebaut worden, in dem ca. 755 Medizinstudierende durch Mitglieder der Medizinischen Fakultät betreut und beraten werden.

Unsere Medizinische Fakultät heißt Sie für ein zukunftsweisendes Projekt in der universitären humanmedizinischen Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt herzlich willkommen!

  • Betreuung und Weiterentwicklung des Mentoring-Programms
  • Durchführung der jährlichen Auftaktveranstaltungen für die Mentoringprogramme
  • Konzeption und Durchführung regelmäßiger Abfragen und Evaluationen bei Studierenden und Mentoren_innen
  • Organisation von regelmäßigen Treffen der Mentorinnen und Mentoren
  • Verfassen der jährlichen Berichte des Programms
  • Organisation von Kommunikationsevents mit z.T. mehreren hundert Teilnehmern_innen
  • Organisation des jährlichen Retreats im Mentoring-Programm für exzellente Studierende

  • wissenschaftliches qualifiziertes Hochschulstudium, z.B. in Sozial- oder Naturwissenschaften, oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, in allen Fällen idealerweise mit Erfahrung in der universitären Lehre
  • kontaktstarkes, sicheres Auftreten
  • Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken
  • vorteilhaft: Berufserfahrung im Bereich Mentoring, Coaching, Beratung im universitären Umfeld
  • vorteilhaft: Erfahrungen in der Konzeption und/oder Optimierung von Datenbanken
  • MS Office-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der neuen deutschen Rechtschreibung
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten sowie zum analytischem, konzeptionellen Denken,
  • Kooperations- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit,
  • Fähigkeit, Tätigkeiten, auch bei komplexen Arbeitsprozessen, strukturiert zu organisieren und durchzuführen