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タレントアクイジションマネジャー/ Talent Acquisition Manager - Japan  

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Posted on : 19 September 2017

Project Description

OBJECTIVES:

Empowering Our People to Shine

タレントアクイジション(日本)チーム(以下、TA Japan)は、グローバルHRに所属し、優秀な人材の獲得を通じて自社のビジネスに貢献します。グローバルタレントアクイジションチームの一員として各種グローバル施策への参画および日本への展開、日本における採用戦略の立案、実行に責任を持ちます。

本ポジションは、日本ヘッドの下、年間の採用活動や各種施策を実行面でリードし、Best-in-Classの採用組織作りに貢献します。

タレントアクイジションはエグゼクティブから学生まで、社内外および国内外の広い範囲のステークホルダーと関係を構築し、働く場としてのタケダの魅力を発信できるやりがいのある仕事です。ご関心のある方、是非ご応募をお待ちしております。

ACCOUNTABILITIES:

- タレントアクイジション(日本)ヘッドの策定する中期採用戦略に沿って、年間の採用予測、リクルーティングチームのリソース配分、採用ベンダー管理(RPO、人材紹介会社等)、採用活動に関するレポーティングなどを行います。

- 潜在的、顕在的な社外の候補者に対して応募から入社にいたるプロセスにおいてBest-in-Classの経験を提供すべく、エンプロイヤーブランディング、プロセス改善、各種ツール企画・制作を推進します。

- グローバルHR内の各ファンクション(コンペンセーション&ベネフィッツ、人材開発、ダイバーシティ&インクルージョン等)と協力・連携し、採用に関するルールやポリシーの整備、新しい制度やイニシアティブの企画・実行を担います。

- 自身が担当する部門のHiring ManagerHRBPと強固な関係を構築し、採用ニーズに対するコンサルテーションを提供します。ダイレクトソーシング、Employee Referral Program (知人紹介プログラム)を含む各種採用チャネルを駆使して採用活動を推進します。

- グローバル・タレントアクイジションチームの推進するイニシアティブへの参画、日本への展開を担当します。

EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS:

必要要件

・学士号

・人事領域もしくは営業、マーケティングの経験8年以上

・ビジネス実務レベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力

・タレント領域に対する強い関心

・VUCAな状況でも発揮できるリーダーシップ力

・コミュニケーション力および関係構築力

・チームワーク

・高いラーニング・アジリティ

望ましい要件

・採用業務経験3年以上

・チームマネジメント経験

・プロジェクトマネジメント力

【勤務地】

東京都

【募集人数】

1名

【入社希望時期】

2017年10月1日


【待遇】

・諸手当:通勤交通費、借家補助費、時間外手当など

・昇給・賞与: 昇給 原則年1回 賞与 年2

・勤務時間: 本社(大阪・東京)9001730 

・休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

・休暇: 年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度

[Employee Benefits]

Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo)

Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Refresh Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave, Philanthropy Leave.


Schedule
Full-time