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Responsable Support Amélioration Continue - Unité logistique (H/F) - France  

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Posted on : 19 May 2017

Project Description

Information
15/05/2017
Responsable Support Amélioration Continue - Unité logistique (H/F)
RSAL/59/052017/ASB
Lille/Carvin
Industrielle
Mission
Au sein du pôle Logistique et rattaché(e) au Responsable d’Unité, vous serez amené(e) à :
- Etre Responsable de la démarche et des résultats de l’amélioration continue en relation avec les services connexes.
- Assister le Responsable de l’Unité Logistique et soutenir les Responsables d’Equipe dans la gestion de la qualité, sécurité, flux et coûts (Animation et pilotage des CAPA).

Pour cela, vos missions consisteront à :
- Etre force de proposition d’actions d’amélioration
- Identifier des axes de progrès en termes de qualité, coût, délai, sécurité
- Réaliser et faire réaliser les actions définies dans les délais
- Définir et analyser les indicateurs d’amélioration continue (TRS, tableaux de bord, ….),
- Définir les plans d’actions nécessaires en coopération avec les Responsables d’Equipe et le Responsable d’Unité.
- Piloter les délais de réalisation et communiquer sur l’avancement.
- Etre force de proposition pour les investissements nouveaux et les modifications de matériels et de consommables,
- Participer à la définition des améliorations techniques, organisationnelles et procédés en rapport avec l’activité de l’Unité et les pilote, en liaison avec les Départements concernés (DPI, Ingénierie, Production, Informatique, Maintenance,...),
- Animer et/ou coordonner et/ou participer à des groupes projets transversaux,
- Participer aux études de capacités et organisationnelles en rapport avec l’activité de l’unité afin d’en optimiser la performance
- Assurer un soutien aux équipes opérationnelles à l’utilisation et la mise en place des méthodes et outils d’amélioration continue
- Suppléer au Responsable de l’Unité Logistique par intérim dans l’ensemble de ses missions de suivi en continu des activités.
Profil
De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience similaire entre 3 à 5 ans dans l'industrie pharmaceutique.
Gestion des priorités, du changement, innovation, management transversal, prise de décision et maitrise des outils d'amélioration continue sont des atouts à votre candidature.

Type de contrat
CDI