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Manager(in) - Key Account / Kundenmanagement - Germany  

Company managed [?] Still accepting applications

Posted on : 22 December 2017

Project Description

Ihre Aufgaben:

  • Funktion als persönlicher Ansprechpartner für ausgewählte Key-Kunden und Bindeglied für die Kommunikation zwischen Kunde und Fachabteilung
  • Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren nationalen und internationalen Kunden
  • Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen hinsichtlich technischer, herstellungsrelevanter, qualitätsbezogener und regulatorischer Aspekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
  • Überwachung und Koordination von Produktänderungen
  • Strategische Bewertung von Kunden oder potenzieller Neukunden sowie Ableitung von Handlungsoptionen
  • Gestaltung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Unterstützung externer Juristen
  • Ausarbeitung von Angeboten für Kundenprojekte
  • Bewertung des Kunden-Forecasts sowie Mengen- und Umsatzplanung
  • Struktuierung der Preispolitik im B2B-Geschäft
  • Professionelle Repräsentation des Unternehmens nach außen

 

Unsere Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit naturwissenschaftlicher Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie
  • starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • überzeugendes persönliches Auftreten sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Unternehmerisches, analytisches Denkvermögen verbunden mit ausgeprägtem Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse der GMP-Regularien
  • sehr gute und praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

 

Wir bieten:

  • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz im Großraum Hamburg
  • ein familienfreundliches und flexibles Arbeitszeitmodell
  • betriebliche Altersversorgung und Langzeitkonten
  • die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
  • sowie zahlreiche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen
  • Betriebssport und zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung