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Leiter Organisation Development (m/w) - Germany  

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Posted on : 09 June 2017

Project Description

Leiter Organisation Development (m/w)

Standort
Berlin
Fachbereich
Process Organisation Development
Karriere-Level
Berufserfahrene
Einstieg
ab sofort
Befristung
unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit

Ihre Aufgaben

Als Leiter Organisation Development (m/w) analysieren Sie die Auswirkung neuer Prozesse oder Systeme innerhalb der Organisation und stellen die organisatorische Unterstützung während der Implementierung oder Verbesserung von neuen und bestehenden Prozessen sicher. In Projekten mit hoher organisatorischer Bedeutung überzeugen Sie selbst als Project Manager.

Die Analyse und Evaluation von Organisations-Charts, Berichtswegen und Prozessablauf-Diagrammen sowie die Entwicklung von neuen Funktionen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung gehören ebenfalls zu Ihrem interessanten Aufgabenspektrum. Sie beurteilen  Auswirkungen, um den besten Ansatz zur Implementierung von Veränderungen auszuwählen und definieren dabei Rollen, Verantwortlichkeiten und Aufgaben.

Durch die Durchführung von organisationsbezogenen Audits, Analysen und Assessments evaluieren Sie bestehende Prozesse und Organisationsstrukturen und identifizieren Verbesserungs- und Leistungssteigerungspotentiale.

Key Performance Indikatoren werden durch Sie definiert und gemanagt sowie die Prozessordnung im Unternehmen etabliert. Hierzu gehören ebenso das Beziehungsmanagement mit anderen Business Units und das Managen der abteilungsübergreifenden, kooperativen Zusammenarbeit. Die Definition und Koordination des Ideen-Management-Prozesses liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.

Sie sind dynamisch, denken unternehmerisch und sind eine pragmatische Persönlichkeit? Sie haben Spaß an der Analyse, Bewertung sowie Gestaltung von Organisationsstrukturen und Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen und haben den Anspruch, die Dinge noch besser machen zu wollen? Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams mit Ihren Kunden?

Dann bewerben Sie sich bei uns als Leiter Organisation Development!

Ihr Profil

  • Ein erfolgreicher Hochschulabschluss in Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium bildet die Grundvoraussetzung für diese Position.
  • Ihre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Unternehmen oder alternativ 7 Jahre Erfahrung als Manager Organisation Development sichert Ihnen einen gelungenen Einstieg. Erfahrungen in einem Beratungsunternehmen sind hier von Vorteil.
  • Erfahrungen in den Bereichen Organisationsdesign, Change Management sowie Business Process Management sind wichtige Voraussetzungen für Ihre Arbeit.
  • Ihre sehr guten Kenntnisse in Projekt-Management-Methoden, -Instrumenten und -Techniken können Sie vom ersten Tag an nutzen.
  • Ihr tiefgehendes Verständnis der Möglichkeiten von technischen Kommunikationslösungen und von Informationstechnologie bildet die Basis für eine schnelle Einarbeitung.
  • Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse sowie idealerweise Italienischkenntnisse wenden Sie geschickt in internationalen Meetings an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online zu.

Wir freuen uns auf Sie.