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Leiter Erlös- und Versorgungsmanagement (m/w) - Germany  

Company managed [?] Still accepting applications

Posted on : 15 April 2017

Project Description

Es ist dieses Glück,

für das wir unsere Verantwortung ernst nehmen.

Erlebnisse voller Glück und Zufriedenheit möglich machen: Das ist seit mehr als 175 Jahren ein Ziel von B. Braun. Dazu gehört auch, möglichen Geburtskomplikationen mit Produkten zur Epiduralanästhesie erfolgreich entgegenzuwirken, wie im Fall von Claudia Bartels. Um Menschen nachhaltig zu helfen, teilen weltweit über 55.000 engagierte Persönlichkeiten ihr Wissen und vernetzen ihre Kompetenz. Entfalten auch Sie Ihre Talente bei uns als

Leiter Erlös- und Versorgungsmanagement (m/w)
für unser Provider Business Deutschland
Kennziffer DE MN-26457
Die expandierende B. Braun via medis GmbH betreibt mit über 1000 Mitarbeitern an derzeit mehr als 37 Standorten im gesamten Bundesgebiet medizinische Versorgungszentren mit dem Schwerpunkt Nephrologie. Standortübergreifend suchen wir einen fachlich kompetenten und menschlich überzeugenden Leiter für das Erlös- und Versorgungsmanagement (m/w) als vollwertiges Mitglied des Führungsteams.

Ihre Aufgaben

  • Koordination von KV- und Krankenkassen-Angelegenheiten insbesondere zu MVZ, Zulassungs- und Sozialrechtlichen Fachfragen sowie Verträgen
  • Ideengeber und Innovator in allen relevanten Fragestellungen zu Versorgungs- und Zulassungsthemen
  • Betreuung und Weiterentwicklung von Selektivverträgen (IV-Verträge)
  • Erlösmanagement und –controlling
  • Fachliche Verantwortung für die Erlösbuchungen und -abgrenzungen in Abstimmung mit dem Controlling B. Braun Avitum Provider Deutschland
  • Erarbeiten von Konzepten inkl. Handlungsempfehlungen zur Realisierung der definierten und mit allen relevanten Bereichen abgestimmten Ziele
  • Unterstützung und/oder Leitung von Projekten bis zu deren Abschluss in enger Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen
  • Akquisitionen, Verhandlung und Integration neuer Zentren und Fachrichtungen.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes akademische Ausbildung in relevanter Fachrichtung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
  • Souveränes Auftreten und sichere Gesprächsführung
  • Umsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick mit Blick für das Wesentliche
  • Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Prozessdenken und einem gewissen Maß an Pragmatismus
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

Unser Angebot

Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.