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Head of Tenant Marketing & Management ,Shonan Health Innovation Park(湘南ヘルスイノベーションパーク) - Japan  

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Posted on : 22 December 2017

Project Description

【部門名】

湘南ヘルスイノベーションパーク

【職種の目的及び内容】

湘南ヘルスイノベーションパーク(以下「パーク」)GMにダイレクトレポートし、パークへのテナント誘致およびテナントサポートの統括責任者として、パーク運営を担う。

◇部門:湘南ヘルスイノベーションパークについて

湘南ヘルスイノベーションパークでは、世界中の患者さんのために、産官学が一体となって連携し、製薬企業発の叡智を活用しながら、ライフサイエンスにおける最先端のアイデアを醸成し、オープンかつ画期的なエコシステムのハブとして、効果的なヘルスケア・ソリューションへの実用化を推進することを目指します。

本エコシステムでは、ステークホルダー間の関係性を再定義し、新しい価値を創造していくことになります。例えば、製薬企業(タケダ)が保有するアセットをオープンにしていくことで、様々な研究者が製薬企業の知見や最先端施設、グローバルなネットワークにアクセスすることが可能になります。政府は新たなルールや規制をともに作ることで、イノベーションを促進します。また、アカデミアも患者さんのための研究にフォーカスすることができます。
このような新たなエコシステムの創出は、日本におけるイノベーションの推進に必ず貢献するものと期待しています。

[登録資格]

【学歴:必須要件】

Bachelor Degree


【学歴:望ましい要件】

MBA, MS


【職務経験等:必須要件】

1) 戦略的思考力、PJマネジメントスキルを有する
2) 利害関係の異なる各ステークホルダーとの関係構築およびコミュニケーション能力を有する
3) 卓越したコミュニケーション能力
4) マーケティングでの業務経験
5) 日本語・英語でのタフな調整・交渉等が可能である
6) 既存の価値観にとらわれず、新たな価値を創造する柔軟性

[雇用形態]

正社員

[勤務地]

神奈川県藤沢市

[待遇]

・諸手当:通勤交通費、借家補助費、時間外手当など

・昇給・賞与: 昇給 原則年1回 賞与 年2

・勤務時間: 本社(大阪・東京)9001730 / 工場(大阪・山口)8001645 / 研究所(神奈川)9001745

・休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)

・休暇: 年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度



Schedule
Full-time