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Directeur, Affaires médicales, Neuroscience et vaccins - Canada  

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Posted on : 15 May 2017

Project Description

Directeur, Affaires médicales, Neuroscience et vaccins-MED002862

Description

La société Merck d'aujourd'hui est un chef de file
mondial du domaine de la santé et propose une gamme diversifiée de médicaments
d’ordonnance, de vaccins et de produits de santé animale. Aujourd’hui, nous
bâtissons un nouveau type de société de soins de santé – une société qui est
prête à vous aider à créer un avenir plus sain pour tous.

Notre capacité d’exceller dépend de l’intégrité, des
connaissances, de l’imagination, des compétences, de la diversité et du travail
d’équipe de gens comme vous. À cette fin, nous nous efforçons de créer un
environnement favorisant le respect mutuel, le soutien et le travail d’équipe.
En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion de collaborer avec
des collègues talentueux et dévoués tout en réalisant un excellent cheminement
de carrière.

Le directeur, Affaires médicales,
Neuroscience et vaccins est principalement responsable de l’établissement de
l’orientation stratégique globale des Affaires médicales et de la gestion des
équipes des Affaires médicales de la neuroscience et des vaccins. En prenant
initialement la tête d’un groupe d’agents de liaison médicale et scientifique
et d’un conseiller médical pour les vaccins et en travaillant de concert avec
ses homologues commerciaux, le directeur, Affaires médicales fournira son
expertise stratégique afin d’aider le secteur thérapeutique de la neuroscience
et des vaccins à atteindre ses objectifs.

Le directeur, Affaires médicales a
la responsabilité globale de l’établissement et de l’atteinte des objectifs
tactiques des plans des Affaires médicales pour les secteurs thérapeutiques de
la neuroscience et des vaccins, et ce, en conformité avec les objectifs
stratégiques globaux pour les franchises au Canada. Cela comprend les livrables
tactiques, comme les études réalisées après l’homologation, les plans de
publication et d’autres activités de transfert de connaissances. Le directeur,
Affaires médicales travaillera au sein d’une structure canadienne selon
l’orientation fournie par l’équipe mondiale et le directeur régional, Affaires
médicales, EUCAN, identifiera les secteurs présentant un intérêt stratégique
pour le Canada et s’y attaquera avec un plan d’affaires médicales tactique.

Le directeur, Affaires médicales
doit avoir une approche orientée vers le client, établir des relations
professionnelles avec des experts scientifiques au Canada et soutenir les
efforts dans les secteurs stratégiques clés. Ces interactions peuvent également
s’étendre aux organismes de réglementation, aux groupes de payeurs et aux
principaux groupes de défense des intérêts.

À l’interne, le directeur, Affaires
médicales participera activement au sein des équipes stratégiques pour fournir
des conseils médicaux et un point de vue technique d’expert aux fonctions
Développement commercial et Gestion des gammes relativement à l’identification
des occasions potentielles de partenariat et internes. Il partagera son
expertise médicale/scientifique avec ses homologues d’autres secteurs
fonctionnels, comme Assurance qualité, Normes gouvernementales, R et D,
Contentieux et Marketing au Canada, ainsi que dans le reste de la région EUCAN,
au besoin. Le titulaire assumera également la responsabilité du soutien à
l’égard des nouvelles approbations et des rapports exigés par la
réglementation, le cas échéant.

Principales responsabilités :

Leadership scientifique :
Responsabilité générale des plans des Affaires médicales pour la neuroscience
et les vaccins

- Compréhension
de la stratégie et des tactiques des Affaires médicales, des concurrents et des
priorités des franchises de neuroscience et de vaccins à l’échelle nationale. Diriger
des activités des Affaires médicales pour appuyer les efforts de recherche clinique,
l’approche stratégique des normes locales (besoins en matière d’inscription et
d’étiquetage) et les besoins de remboursement.

- Soutenir les
équipes de neuroscience et des vaccins pour déterminer les lacunes médicales et
scientifiques, ainsi que les besoins du LSC : écoute des clients, lignes
directrices médicales, pratique médicale, expertise du LSC, besoins
particuliers du LSC.

- Responsabilité
générale de l’élaboration, de l’établissement des priorités et de l’exécution
des plans stratégiques et tactiques visant à combler les lacunes préalablement
identifiées.

- Responsabilité
financière du budget global des secteurs thérapeutiques, de l’atteinte des
étapes des projets et des prévisions. Générer et signaler régulièrement les
outils de mesure du rendement requis pour le secteur thérapeutique respectif.
Mettre en œuvre et évaluer l’efficacité du secteur thérapeutique.

Interactions avec les Affaires
médicales mondiales

- Dans les
champs d’intérêt définis, établir l’évaluation des besoins stratégiques à
l’échelle canadienne en réponse aux normes, au remboursement et aux conditions
de marché. Interagir avec les directeurs régionaux des Affaires médicales
(RDMA, GMD, GDSA) en prônant le soutien des initiatives canadiennes à l’échelle
régionale et mondiale.

Interactions avec les Opérations
mondiales liées aux essais cliniques et les Laboratoires de recherche Merck
(LRM)

- Collaborer
étroitement avec son homologue des Opérations mondiales liées aux essais
cliniques pour soutenir la gamme de produits nationale des études des LRM et
pour continuer à éveiller l’intérêt pour que des études de développement
clinique soient effectuées au Canada.

- Collaborer
avec les Opérations mondiales liées aux essais cliniques afin d’apporter son
soutien lors des études de phase II et III, des évaluations cliniques
locales et des études initiées par des chercheurs.

Partenariat avec les collègues de
l’équipe commerciale et de l’accès, ainsi qu’avec le soutien des franchises

- Conserver
une relation stratégique étroite avec les collègues commerciaux de neuroscience
et des vaccins pour assurer une collaboration harmonieuse et une communication
ouverte entre les équipes et une bonne gestion des produits existants et
lancements de nouveaux produits.

- Participer
en tant que membre des équipes interfonctionnelles de marques en fournissant
son expertise scientifique lors des réunions organisées par le Marketing,
l’Accès au marché et les Ventes pour assurer la crédibilité scientifique et
conserver des normes éthiques élevées pour les programmes promotionnels de
marketing.

- Veiller avec
ses homologues commerciaux à l’organisation de réunions scientifiques locales
et éducatives de Merck, en assurant le plus haut niveau scientifique. Soutenir
la participation des membres de l’équipe à l’élaboration d’un ordre du jour, au
bon choix de conférenciers et au développement de matériel scientifique.

Qualifications

- Ph. D.,
doctorat en médecine ou en pharmacie avec une expérience de 7 à
10 ans dans l’industrie pharmaceutique, en développement clinique ou en
affaires médicales, de préférence en neuroscience ou en vaccins
- Expérience :
Doit posséder de trois à cinq ans d’expérience en gestion du
personnel dans les domaines du développement clinique ou des affaires
médicales.
- Expérience
comme leader médical, avec une grande connaissance de l’industrie
pharmaceutique.
- Solide
compréhension du développement clinique stratégique et des principes de
conception des études.
- Solides
compétences en gestion de personnel et en direction d’équipes, ainsi qu’une
bonne capacité d’écoute et des aptitudes pour l’encadrement.
- Compétences
avancées en négociation, en présentation et en animation. Excellentes aptitudes
en communication orale et écrite.
- Excellentes
aptitudes en planification et en suivi, bien organisé, concentré sur les
résultats, capable de gérer plusieurs projets en ce qui concerne les priorités
et l’autogestion.
- Capacité à
travailler au sein d’équipes hautement performantes et dans une organisation
matricielle. Excellent esprit d’équipe; doit exceller en travaillant en équipe
dans une structure interfonctionnelle. Capacité à interagir avec succès avec
toutes sortes de personnes à l’intérieur et à l’extérieur de Merck Canada et la
région EUCAN, ce qui comprend des intervenants internes et externes.
- Sens poussé
de l’éthique et de l’intégrité. Connaissance approfondie des principes des
bonnes pratiques cliniques et du Code d’éthique de Médicaments novateurs
Canada.
- Poste basé
au siège social, à Kirkland, au Québec (aide au transfert possible)
- Langues :
Bilinguisme (anglais et français) privilégié

Nos employés constituent la clé du succès de
notre société. Nous faisons preuve d'engagement envers eux en offrant un
programme de récompenses concurrentiel et enrichissant. Les avantages de Merck
sont conçus de façon à soutenir la grande variété d'objectifs, de besoins et de
styles de vie de nos employés et des nombreuses personnes qui comptent le plus
dans leurs vies. Merck souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et
adopte fièrement la diversité sous tous ses aspects.

Représentants des firmes de recherche de
candidats

Veuillez lire attentivement :

Merck n'accepte aucune aide non sollicitée de
la part de firmes de recherche pour cette offre d'emploi. Nous vous prions de
ne pas téléphoner ni envoyer de courriels. Tous les curriculum vitæ transmis
par des firmes de recherche à un employé de Merck par courriel, Internet ou de
quelque autre façon que ce soit sans détenir une entente écrite en vigueur pour
ce poste, deviendront la propriété exclusive de Merck. Aucun paiement ne sera
versé dans l'éventualité où un candidat serait embauché par Merck à la suite
d'une recommandation ou autre méthode.

Emploi
:Medical Affairs Generic

Job Title:Dir, Medical Affairs

Emplacement principal
: NA-CA-QC-Montreal (Kirkland)

Statut de l'employé: Permanent

Nombre d'emplois vacants
: 1

Company Trade Name:Merck