BrightOwl Loader Loading

Adviseur Functiewaardering - Netherlands  

Company managed [?] Still accepting applications

Posted on : 05 April 2017

Project Description

De functie:

Vanwege een stevige ambitie richting 2020 zoeken wij ter versterking van ons HR Expertise Center een adviseur functiewaardering. Ben jij dé specialist op het gebied van functieontwerp en -waardering die ons helpt bij het verder ontwikkelen en moderniseren van het functiegebouw en de arbeidsrelaties?

De functie
Je werkt als expert op het gebied van functie-ontwerp en -waardering in het team HR Expertise Center (HREC).

Jouw specifieke opdracht:

  • de huidige procedures en formats stroomlijnen zodat het functiegebouw efficiënt, consistent en overzichtelijk blijft, en de afhandeling vlot verloopt. De uitdaging hier is de juiste balans te vinden tussen herkenbaarheid voor medewerkers en hanteerbaarheid voor Sanquin.
  • in lijn met de HR-strategie werken aan modernisering van de arbeidsrelaties en de wijze waarop functiewaardering als instrument wordt ingezet. Sleutelbegrippen: eigen regie van medewerkers, wendbaarheid van het systeem en minimalisering van bureaucratie. Modern, motiverend in plaats van een paarse krokodil.


Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor:

  • adviseren van leidinggevenden en medewerkers m.b.t. functie-ontwerp en -waardering;
  • opstellen van functiebeschrijvingen en indelingsadviezen conform richtlijnen en systeem;
  • uitvoeren, begeleiden en coördineren van functiewaarderingsprocedures;
  • optimaliseren van de functiecatalogus;
  • bijhouden van marktontwikkelingen en trends op het vakgebied, onderhouden van een netwerk;
  • als expert adviseren van de directie m.b.t. aanpassen en vernieuwen van systeem en procedures.

Waar je komt te werken:

Sanquin is een heel verrassende organisatie met bijna 3000 medewerkers en een grote diversiteit aan functies. Het meest bekende onderdeel is de Bloedbank, waar wij de bloedvoorziening in Nederland te garanderen. Daarnaast hebben we o.a. een farmaceutische fabriek, waar geneesmiddelen worden gemaakt uit bloedplasma. We houden ons ook bezig met (wetenschappelijk) onderzoek en diagnostiek op het gebied van bloed en aanverwante onderwerpen. Daarin hebben we internationaal een imposante naam hoog te houden.

Bij de afdeling HR werken ongeveer 40 professionals, verdeeld over de onderdelen HR Advies, HR Service Center, HR Talent Center en HR Expertise Center. Met 5 gedreven collega’s vormt het HR Expertise Center dé centrale plek in het ontwikkelen en implementeren van strategisch en innovatief HR-beleid. Ook is het team verantwoordelijk voor het voorbereiden en implementeren van de cao Sanquin en Sanquin-brede regelingen.
De HR-strategie richting 2020 rust op drie pijlers: cultuur & leiderschap, duurzame inzetbaarheid en moderne en ‘generatie proof’ arbeidsvoorwaarden & –relaties.

Wij vragen:

Jouw toegevoegde waarde

  • een collega met impact en visie;
  • je bent toe aan een tweede of derde loopbaanstap en hebt een academische opleiding;
  • kennis van en ervaring met functiewaarderingssystemen, bij voorkeur opgedaan als consultant bij een organisatieadviesbureau;
  • uitstekende uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift; in staat om met weinig woorden tot de kern te komen;
  • uitstekende advies- en onderhandelingsvaardigheden;
  • goed ontwikkeld analytisch vermogen, vasthoudende doorvrager;
  • veer-, werk- en overtuigingskracht;
  • een stevige en zelfstandige expert, een optimist met zichtbaar werkplezier.

Wij bieden:

Een mooie stap in je loopbaan, veel bewegingsvrijheid en veel verantwoordelijkheid. Je krijgt de kans om sturing te geven aan de modernisering van de arbeidsrelaties en verankering van een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.

Daarnaast bieden we jou de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • een job voor 32 tot 36 uur per week met als werklocatie Amsterdam, flexibel in te vullen werkuren en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • afhankelijk van je ervaring bieden we je een passend salaris;
  • een dertiende maand;
  • 201 verlofuren bij een fulltime dienstverband (36 uur);
  • tegemoetkoming in de reiskosten vanaf de eerste kilometer;
  • collectieve afspraken bij diverse verzekeraars;
  • meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld
  • individueel ontwikkelbudget, loopbaan coaching en veel opleidingsmogelijkheden;
  • een goede pensioenvoorziening.

Meer informatie:

Heb je behoefte aan meer inhoudelijke informatie over deze functie, neem dan gerust contact op met Rob Lijten, directeur HR, via telefoonnummer 020 512 3518.
Herken je jezelf in dit profiel en wil je graag aan de slag als Adviseur Functiewaardering bij Sanquin? Laat het ons dan direct weten via een online sollicitatie.

Sanquin aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor vacatures. Toegestuurde CV' s (in welke vorm dan ook) door bureaus aan enige medewerker van Sanquin zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van HR Sanquin, worden gezien als publieke informatie.